新人看護師は悪口を職場で言われるのが一番辛い

こんにちは！Kaorunです。いつもお仕事お疲れ様です！

新人看護師は悪口を職場で言われるのが一番辛いですよね。

どうして職場では悪口が絶えないのか？

一緒に考えてみましょう。

新人看護師の悪口を言う人は、掃いて捨てるほどいる。

新人看護師の悪口を言う人は、どこの職場にも一定数いるものです。

新人看護師として入職したものの、いつの間にか先輩看護師に陰で悪口を言われていると知り、辛い思いをしている人はいませんか？

実は私も新人看護師の時に陰で悪口を言われ、とても辛い思いをしました。

些細なことでも言われた方は大ショック！

悪口を言われ出した理由は、とても些細なことだったのですが、それを知った時は崖の上から突き落とされた気分でしたね。

それも悪口を言いだした張本人が数人の看護師を巻き込み、病棟の大半が私の悪口を言い合っていたそうです。

今考えても哀しい気持ちが拭えない出来事です。

全員から好かれることなど不可能！

そもそも人の悪口を言う人なんて、この世には掃いて捨てるほどいます。

100人いれば100通りの考えがあり、1億人いれば1億通りの考えがある。

それと同じで、同じ価値観の人ばかりじゃありません。

どんなに素晴らしいとされる賢人であっても、わざと異論を唱える人間は必ずいるものです。

ですから、自分を悪く言わない人間なんていないと考える方が理論的には合っています。

どれだけ自分を押し殺し、周囲の人に合わせて良い人になったとしても、それはそれで「八方美人」とか言われますし、頑張って勉強をして先輩に迷惑をかけないようにしても、気に入らなければ「頭でっかちでいい気になっている」と言われます。

悪口を言う人の口にガムテープを貼りたいけど…

要するに、新人看護師のあなたに非がなくても、悪口を言いたい人の口は止められないのです。

こんな事を言ったら、心の清らかな新人看護師のあなたには

「世の中そんな悪い人ばかりじゃない！自分がちゃんとしていれば悪口なんて言われない！」

と反発するかもしれません。

私も、昔はそう思っていました。でも悲しいかな……これが現実なんですね。

新人看護師の悪口をいう人の心の闇……お教えします

新人看護師の悪口をいう人は、何故悪口を言うのでしょうか？

 

それでは質問です。

 

先輩看護師の良い所を10個挙げてください。

……さて、どうですか？

あっと言う間に10個挙げられましたでしょうか？

では次に、先輩看護師の嫌な所を10個挙げてください。

……どうでしょう？

良い所と悪い所、どちらが早く思い浮かびましたか？

これは恋人同士とか、夫婦の間でも同じなのですが、良い所よりも嫌な所を挙げる方が圧倒的に早いというデータが出ています。

悪口は本能的なもの！？

それは人間の脳が嫌な事をいち早く察知し、危険を回避しようという本能に従っているからです。

「あの人はすごい人だ！」

「こういうところが素晴らしい、見習いたいものだ」

という会話より、

「あの人、こういうところがちょっと嫌だよね…」

「…ったく、なんでこうなるのかなぁ～、そう思わない？」

という話を振られた方が、話が盛り上がった経験はないですか？

これも本人の前では言えない『悪口』という秘密を互いが共有することで、必然的に仲間意識を芽生えさせるという、悪口マジックです。

悪口を持ち出してくると会話が盛り上がるけど…

要するに、面白い話題が見つけられないけど、てっとり早く相手と仲良く話をしたい時に用いられる一種の手法ですね。

新人看護師の悪口を言った人が、本当に新人看護師の事が嫌いなら、面と向かって文句を言えば良いことですし、逆に悪い所を指摘して、指導をしてあげるのが筋です。

真のおしゃべり上手は悪口など言わない！

誰かと楽しくおしゃべりをしたいなら、悪口ではなく、他の共通の話題を見出す努力をすればいいだけの事です。

でも、それすら出来ない人は、すぐに人の悪口で話を盛り上げようとするんです。

単に語彙（ボキャブラリー）が足りないだけなんですが、それを無意識にごまかそうとしているんですね。

悪口を言う人は、可哀想な人なのです

加えて、すぐに人の悪口を言う人は、自分に自信がなく、相手を自分より下に見て悪口を言うことで、自分が優位に立とうとしています。

些細なやっかみやねたみが、悪口の引き金になることもあります。

要するに、あまり褒められた経験が無く、自分に自信の無い人間が、その防衛本能で、相手の悪口を言い、攻撃を仕掛けているとも言えるんですね。

本当はめちゃくちゃ弱くて寂しい人間なんです。

新人看護師の悪口を言う人は、将来出世しないというジンクス

新人看護師の悪口を言うような人は、まず出世しません。

日頃から悪口ばかり言っていると、周囲にも同じような人が集まってきます。

悪口が悪口を呼んで、より一層悪口しか言えなくなる、世にも恐ろしい負のループの完成ですね。

悪口しか言えない人たちは、おのずから人相も悪くなります。その人たちの周囲の空気が淀んでいると感じるのは私だけでしょうか？

自分よりも弱い立場である新人看護師の悪口を言い、それでコミュニケーションを取っているのがもし先輩看護師であるなら、その人は将来絶対に出世しません。

その理由は、管理者になるには、新人看護師やその他の部下を、より良い方向へ導き、教育していかなければならないからです。

悪口を言うような人は良い人材ではない

上層部がまともなら、人の悪口を言うようなネガティブな人間は管理職に推薦しません。

だから悪口を言う人間は昇進しないというジンクスがあるんですね。

もし新人看護師のあなたが、誰かに悪口を言われて嫌な思いをしているとしたら、反面教師として、自分だけは悪口を言わない人間になるように心がけていきましょう。

負の循環ではなく、善の循環を

以前映画にもなった有名な言葉に「ペイフォワード」というのがあります。

これは人に優しくすることを心掛けていくことで、その思いやりの心が繋がり、循環していくという意味です。

それが回り回って、最終的には誰かが自分に思いやりの気持ちを向けてくれるというオチがあるのですが、この原理は全ての事に通じると私は思っています。

要するに、人の悪口を言い、人に対して嫌な事しかしない人は、回り回って自分にも嫌な事をされる……ということです。

あなたの悪口を言っている人は、最終的には自分も嫌な思いをするんです。

ですから、そんな人の悪口は気にしないのが一番ですね。

新人看護師で悪口を言われるのは辛い…という人には

新人看護師の悪口をいう人なんてロクなもんじゃないとご理解いただけたと思います。

「でも、やっぱり辛いものは辛いんです」と思っているあなたの気持ちは、良くわかります。

うつになる程なら、転職を

私も新人看護師時代に、それでかなり嫌な思いをしましたからね。

そんなあなたには、ストレスでうつ状態に陥る前に、思い切って転職することをお勧めします。

悪口を言う人はどこにでもいますが、職場の環境によって悪口が少ない場所もあるのです。

職場の人間関係の風通しが良いと、相手のミスを面と向かって指摘したりはしますが、後腐れがなく、陰に隠れて悪口を言うことがほとんどなかったりするんですね。

思い切って今の職場から離れて、悪口の少ない、自分に合った新天地を探してみるのも一つの手段です。

転職は看護師転職サイトに一任でOK！

「でも、悪口ぐらいで転職するなんて、本当にできるのかなぁ……。そんなに簡単に次の就職先なんて見つけられないでしょう？」と、不安に思ってしまうかもしれません。

ですが、そういう時に手助けをしてくれるのが看護師専門の転職コンサルタントです。

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